7. УПРАВЛЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

7.1.       Учреждение возглавляет Руководитель – директор, назначаемый на эту должность Учредителем. Права и обязанности руководителя, а также основание для расторжения трудовых отношений с ним  регламентируются трудовым договором, заключенным в соответствии с типовым, утвержденным постановлением главы Искитимского района.

7.2.       Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом. Открывает счета, имеет право первой подписи на финансовых документах и право распоряжения денежными средствами хранящимися на счетах и иным имуществом закреплённым за Учреждением в установленном порядке.

7.3.      Компетенция заместителя руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.

7.4.      Взаимоотношение работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективном договором;

7.5.        Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

7.6.        Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.7.         Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.8.       Формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание трудового коллектива, Совет Учреждения, педагогический совет, попечительский совет.

7.9.        Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета Учреждения является его директор.

7.10.      Педагогический совет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

7.11.      Компетенция, порядок формирования и деятельность органов самоуправления определяются соответствующими Положениями.

 

назад                                                                                            далее