ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

МКОУ "ООШ с. Морозово"

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

5.1.      Под участниками образовательного процесса в настоящем Уставе понимаются педагогические работники, обучающиеся, родители (законные представители).

5.2.      При приёме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены  с его Уставом и другими документами, регламентирующими образовательный и воспитательный процесс. С родителями заключается договор в котором оговариваются права и обязанности. Учреждение самостоятельно разрабатывает текст договора и согласовывает его с Учредителем.

            В первый класс принимаются все дети, достигшие возраста не менее 6 лет 6 месяцев и не имеющих медицинских противопоказаний.

5.3.      Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

·        уважение их человеческого достоинства;

·        на выбор формы образования;

·        участие в управлении образовательным Учреждением;

·        условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

5.4.      Обучающиеся в Учреждении обязаны:

·        выполнять Устав образовательного Учреждения;

·        добросовестно учиться;

·        бережно относиться к имуществу Учреждения;

·        уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

·        выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилам внутреннего распорядка к их компетенции.

5.5.      Родители (законные представители) имеют право:

5.5.1    Выбирать формы обучения и образовательные Учреждения.

5.5.2    Защищать законные интересы ребенка:

·        для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;

·        в случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки, приказом директора создается независимая комиссия специалистов – предметников, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку.

5.5.3    Присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении ребенка.

5.5.4    Участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Совет школы, Попечительский совет. Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях.

5.5.5    При обучении ребенка в семье вернуться в школу на любом этапе обучения.

5.5.6    Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:

·        посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора школы и согласия учителя ведущего урок;

·        с оценками успеваемости учащегося родителя знакомит классный руководитель в письменной или устной форме.

5.5.7    Знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный и воспитательный процесс.

5.5.8   Посещать школу и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока.

5.5.9   Вносить добровольные пожертвования и целевые взнос для развития Учреждения на расчетный счет Учреждения.

5.5.10 Принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы  на ее содержание на расчетный счет Учреждения.

5.6.     Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

·        воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

·        ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в  случае его перевода в следующий класс «условно»;

·        выполнение Устава Учреждения;

·        посещение проводимых школой родительских собраний;

·        бережное отношение обучающегося к государственной собственности.

5.7. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

5.8.  К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается федеральными законами.

5.9.      Педагогические работники обязаны:

·        удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

·        выполнять Устав Учреждения и «Правила внутреннего распорядка»;

·        поддерживать дисциплину в Учреждении на основа уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

·        принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц.

5.10.      Педагогические работники имеют право:

5.10.1    На участие в управлении образовательным учреждением:

·        работать в педагогическом совете;

·        избирать и быть избранным в Совет школы;

·        обсуждать «Правила внутреннего трудового распорядка» и коллективный договор;

·        обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.

5.10.2     На защиту своей профессиональной чести и достоинства:

·        свободно выбирать и использовать методики, технологии обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

·        повышать квалификацию, с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников  в профессиональных высших образовательных учреждениях и в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

·        аттестоваться на добровольной основе на соответствующую категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

·        на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, в соответствии с законом « Об образовании», на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, устанавливаемые законодательством РФ;

·        на длительный, сроком до одного года отпуск, не реже чем через каждые10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия представления отпуска определяется Учредителем;

·        на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.

 

назад                                                                                            далее

Дата последнего обновления страницы 28.03.2021
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения